HR-generalist

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Enheten för lednings- och verksamhetsstöd är en av Länsstyrelsens sju enheter. Här arbetar vi med att ge stöd åt länsledningen samt övriga chefer och medarbetare i en bredd av frågor. Vi arbetar bland annat med verksamhetsutveckling och planering, ekonomi, upphandling, personalfrågor, kommunikation, säkerhetsfrågor, ärendehantering och intern service. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap.

Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid!

Beskrivning

Som HR-generalist hos oss kommer du arbeta med erfarna kollegor i en organisation med hög kompetens och stor bredd, vilket gör arbetet både spännande och stimulerande. Vårt uppdrag omfattar många politiska mål och sträcker sig över hela länet. Vi är en liten HR funktion, bestående av tre personer, där vi arbetar nära varandra och bollar frågor och stöttar varandra.

Vi erbjuder en administrativ roll i en trygg och utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är personaladministration där du ansvarar för att kvalitetssäkra inkomna underlag och svara på frågor från verksamheten med stöd av avtal och interna regelverk. Du kommer också arbeta med rekryteringsfrågor, där både administrativ hantering och rådgivning till cheferna ingår. I arbetsuppgifterna ingår även att delta och bistå som sekreterare vid samverkansmöten och förhandlingar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• har en kandidatexamen som personalvetare.
• är serviceinriktad och har ett hjälpsamt förhållningssätt
• är noggrann och kvalitetsmedveten
• har ett systematiskt och organiserat arbetssätt
• kan arbeta självständigt med god förmåga att driva arbetet framåt
• har mycket god förmåga att uttrycka sig i tal- och skrift

I denna rekryteringsprocess har vi valt att plocka bort det personliga brevet. Därför är det av extra stor betydelse att du svarar utförligt på frågorna som ställs i samband med ansökan. Frågorna utgör grund för bedömning av din ansökan.

Den information vi efterfrågar ska vara relevant för tjänsten. Tänk också på att det är viktigt med ett informativt CV, så att det blir tydligt vilka meriter och erfarenheter du har. Till exempel vilka arbetsuppgifter och vilket ansvar du haft i din nuvarande eller tidigare tjänster.

Villkor

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden.

Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete.

Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster.

Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd

De flesta av de foton vi använder i annonserna är tagna av Göran Strand.