HR-konsult som vill arbeta brett och verksamhetsnära

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du arbeta i en varierad HR‑roll där du kombinerar administration med konsultativt stöd till chefer? Är du i början av din HR‑karriär och vill utvecklas i en verksamhetsnära roll där du både förvaltar och utvecklar HR‑arbetet? Då kan detta vara jobbet för dig!

Ditt nya jobb

Som HR‑konsult på kultur- och fritidsförvaltningen stöttar och utvecklar du chefer och medarbetare i vardagens HR‑frågor. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att HR‑processerna fungerar effektivt och håller god kvalitet. Rollen är bred och passar dig som tycker om variation – där du arbetar både med administrativa uppgifter och med rådgivning och utvecklingsfrågor.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Arbete i personalsystem och hantering av anställningsavtal
• Stöd i rekryteringar, personalärenden och arbetstidsfrågor
• Medverkan i utveckling av HR‑arbetet

I denna roll ligger fokus bland annat på rekrytering, arbetstid och bemanning, kompetensutveckling samt tillhörande administration.

Din kompetens

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HR och goda kunskaper i arbetsrätt. Du är troligen i början av din HR-karriär och det är en fördel om du har något eller några års erfarenhet av HR-administrativa eller HR-konsultativa arbetsuppgifter. Du har ett intresse för att både förvalta och utveckla, och vill arbeta med såväl administrativa som konsultativa uppgifter. Erfarenhet av rekrytering, arbetstidsfrågor och HR‑system är ett plus.

Du tar ansvar för ditt arbete, är trygg som person och kommunicerar på ett enkelt och tydligt sätt. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet i vardagen och förmåga att göra kloka prioriteringar. Med förståelse för både den egna rollen och verksamheten i stort bidrar du till lösningar som fungerar för helheten.

Om oss

Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att alla ska ha möjlighet att ta del av kultur- och fritidsaktiviteter. Vi är en förvaltning i utveckling där samarbete och engagemang står i fokus. Hos oss blir du en del av ett HR‑team där både kompetens och personlighet värdesätts.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvårdsbidrag – läs mer här.

Bra att veta

Tjänsten är placerad på Staben inom kultur- och fritidsförvaltningen och du rapporterar till Stabschefen. Arbetstiden är dagtid med möjlighet till flex.

Vill du veta mer?

Eva Gunnarsson, Stabschef, 036–106915

Kari Ruokola, facklig representant Vision, 036–102599

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som HR-konsult!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.