Planeringshandläggare på 162.Flygbasbataljonen Bataljonsstab till F 16

Det senaste året har 162.Flygbasbataljon vuxit som en del i utvecklingen av F 16. Utvecklingen av mängden och bredden uppgifter medför att batajonstaben ska växa inom flera av sektionerna. Med denna annons söker vi en planeringsadministratör. Som planeringsadministratör är du ett stöd till den långsiktiga planeringen för bataljonen, i övrigt är du även en stabsresurs inom bataljonsstaben. 

Du kommer att arbeta med ett drivet arbetslag som planerar, bereder och leder bataljonens drifthållande och skydd av flygbas. Som en del i staben kommer ingen dag vara den andra lik och du kommer vara delaktig i att göra bataljonen bättre förberedd för fred, kris och krig. 

Om enheten   162.Flygbasbataljonen är en del av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen består av en bataljonsledning, bataljonstab, 1621. Flygbaskompaniet och 1622. Flygbassäkkompaniet och flygplatsledning. Bataljonens huvuduppgift är att drifhålla och upprätthålla skydd runt flygbasen, samt delar av året utbilda värnpliktiga. Basbataljonens vardag omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med bland annat långsiktig planering och förberedelser för baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter  Du är en naturlig del av de långsiktiga planeringsuppgifterna vid bataljonen. Det kan exempelvis röra sig om att självständigt arbeta med bataljonens krigplanläggning, förbandsutveckling, grundutbildning/förbandsproduktion eller infraprocess. Du kommer självständigt ta fram beslutsunderlag för chefen. Arbetet kommer till stor del att vara förbandsnära vilket innebär att du kommer kunna se frukten av ditt arbete och ofta få återkoppling på utfallet av genomförd plan. 

Som stabresurs kommer du även att delta i arbetet med bataljonens interna utveckling, årliga krigsförbandsvärdering, förbandsutvecklingsplan samt stödja stabens allmänna göromål. 

Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: 

• Planering, uppföljning och koordinering av verksamhet och order. 

• Företräda Flygbasbataljonen på förbandsnivå och i olika arbetsgrupper. 

• Samverkan inom förbandet men även externa aktörer. 

• Ta fram beslutsunderlag till högre chef 

I anställningen ingår att delta i övningar och uppföljning av verksamhet, ibland, tidsbegränsat på annan ort. 

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. 

KRAV  Kvalifikationer 

• Goda kunskaper inom officepaketet 

• God förmåga att arbete både självständigt och i grupp 

• Körkort B 

Personliga egenskaper  I tjänsten hos oss ställer vi krav på social förmåga och professionalism. Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs det även att du är självständig, kvalitetsmedveten och har lätt för att anpassa dig till olika situationer samt hantera tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Godkänd värnplikt/GMU 

• Tidigare erfarenhet av arbete i stab. 

• Erfarenhet av FM sysem som tex VIDAR, SAP GUI  • Erfarenhet av att arbeta självständigt med begränsade ingångsvärden 

Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor  Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet  Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning   Befattning: Civil 

Upplysningar om befattningen:  Rekryterandechef, Terese Saxmo  E-post: terese.fritzson@mil.se 

Information om rekryteringsprocessen:  HR-generalist, Susanna Schöjlin  Mejl: F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 

Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.