Enhetschef till Djupadalsbad i Kumla kommun

Djupadalsbadet öppnades 2013 och är en välbesökt anläggning, både för invånarna i Kumla, men även för besökare från andra delar av länet och landet. Hos oss träffar du mycket människor och har ett varierande arbete som vid tillfällen kräver ett högt arbetstempo. Djupadalsbadet erbjuder besökare motionssim, simskolor, gruppträning och äventyrsbad samt relaxavdelning och gym som drivs i egen regi. Under sommaren har vi vårt utomhusbad och vår camping öppen. Som anställd på Djupadalsbadet är du en del av kultur- och fritidsförvaltningen och du tillhör fritidsavdelningen, där även fritidsgårdar och idrott och föreningsliv ingår. Under 2026 och 2027 så ska 65 miljoner kronor investeras i utomhusbadet och kommer bland annat resultera i nytt hopptorn, nya omklädningsrum, ny vattenrening, med mera. Det kräver att du som chef är delaktig i planering av arbetet med renoveringar och ombyggnationer ihop med våra samarbetspartners, där förhoppningen är att vi ska få en än mer attraktiv och modern badanläggning som möter besökarnas förväntningar. 

Kumla kommun har en ledarplattform som tydliggör vårt erbjudande kopplat till behov, förväntningar och krav på chefer/ledare på olika nivåer och i olika faser av anställningen. Som ny chef i Kumla deltar du under det första året i introduktion samt flertalet utbildningar kopplat till uppdraget som chef. Som chef deltar du också tillsammans med dina cirka 100 chefskollegor på chefsfrukost och ledarforum ett antal gånger per år.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Du leder och fördelar arbetet på vårt fina Djupadalsbad med bad och camping. Du har arbetsmiljöansvar för 19 ordinarie personal. Utöver det finns ett större antal timanställda och på sommaren tillkommer cirka 10 säsongsarbetare. Du har tillgång till administrativt stöd och stödfunktioner som förvaltningsekonom och förvaltningens HR-generalist samt kommunikatör. Arbetet innebär även samarbete inom avdelning, förvaltningen, över förvaltningsgränserna och med externa aktörer.

Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stor frihet att påverka och utveckla din verksamhet ifrån de mål och den budget som enheten har. Du kommer ha kontakt med både invånare, föreningsliv, turister och du erbjuds ett väldigt varierande arbete där du kommer i kontakt med många olika människor och där service alltid är i fokus. Du kommer även jobba tillsammans med övriga kollegor på ung fritid och föreningsservice för att utveckla fritidsavdelningen.

KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom relevant område, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef och är van att leda andra.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en personalintensiv verksamhet, gärna inom badhus eller annan fritids-, turism- eller friskvårdsanläggning. Det är även positivt om du har förståelse för att driva besöksnäringsverksamhet i en politiskt styrd organisation. Kunskaper inom arbetsrätt, budget och ekonomi ses som meriterande.

Som ledare är du lyhörd och inkluderande och skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du leder genom tydlig kommunikation och genom att visa tillit till dina medarbetares förmågor. Du främjar ett öppet och tillåtande klimat på arbetsplatsen.

Vi söker dig som har personlig mognad och som är lugn, stabil och trygg i din ledarroll. Du har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt och ser lösningar istället för problem. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kunskaper om arbetsrätt, budget och ekonomi är meriterande. Det är önskvärt är om du har erfarenhet av några av systemen Personec, Adato, Stella, Proceedo och W3D3.

Preliminär planeras intervjuer att genomföras till tjänsten 12/5, 13/5 samt 20/5

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan.

Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.

Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.