Controller

Vill du bli en del av något större och bidra till en hållbar utveckling för Norrbotten i vårt län och ut mot omvärlden?

Har du erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning samt trivs att samverka med andra, då är denna tjänsten för dig!

Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.

Tjänsten är placerad på enheten för ekonomi och upphandling som består av 16 medarbetare. Enheten ansvarar för löpande redovisning, månads- och årsbokslut, årsredovisning, samordnar myndighetsövergripande processer för planering, budgetering, uppföljning och miljöledning. Samt ansvarar även för upphandling och inköp.

Om jobbet

I rollen som controller kommer du bland annat ingå i en grupp som arbetar med stöd till verksamhetens chefer i budget, prognos och uppföljning. I rollen som controller ingår exempelvis:

• stödja verksamhetsansvariga chefer med budget-, prognos- och uppföljningsarbete
• stödja upphandling och inköpsfunktionen med avtalsuppföljning, leverantörstrohet mm
• viss löpande redovisning
• uppföljning av myndighetens investeringar
• utbildning av nya användare i Hypergene
• systemadministration Hypergene
• delaktig i enhetens förbättringsarbeten

Då du ofta arbetar mot deadlines kan arbetsbelastningen periodvis vara hög. 

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss

Om dig

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ekonomi eller annat som vi bedömer likvärdigt,
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med budget, prognos och redovisning,
• Har god vana av beslutstödssystem, exempelvis Hypergene,
• Goda kunskaper i Officepaketet, främst i Excel,
• God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska.

Som person är du självgående, strukturerad och har förmågan att ta egna initiativ. Du har ett analytiskt förhållningssätt och trivs att arbeta flexibelt och mot deadlines. Vidare har du god pedagogisk förmåga i ditt stöd till cheferna och din sociala kompetens och servicekänsla gör att du skapar förtroendefulla och professionella relationer.

Det är en fördel om du har:

• Arbetslivserfarenhet från statlig redovisning
• Erfarenhet av Hypergene
• Erfarenhet av ekonomisystemet Unit4ERP
• Kunskap om LOU

För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Bra att veta 

Vi använder oss av sex månaders provanställning.

Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov.

Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.  

Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig

Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare.

Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans.

Vi erbjuder dig:

• Goda utvecklingsmöjligheter
• Individanpassade anställningsvillkor
• Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö
• Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete

Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd.

Övrigt

Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.