Huvudansvarig lärare/tränare i ishockey (NIU)

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla framtidens ishockeyspelare? Vi söker nu en huvudansvarig lärare i ishockey till NIU-verksamheten i Gävle. Eleverna går på Borgarskolan, Vasaskolan och Polhemskolan.

Som huvudansvarig ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i specialidrott, både teoretiska moment och praktisk träning. Du leder tränarteamet och säkerställer att träningen håller en hög kvalitet och följer de nationella styrdokumenten. Du följer upp elevernas utveckling genom samtal och individuell coaching, där fokus ligger både på idrottslig prestation och personlig utveckling. Arbetet sker i samarbete med skolan, övriga tränare samt Brynäs IF.

KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som är legitimerad lärare i specialidrott samt idrottsspecifik elitutbildning (ETU). Det är meriterande att ha erfarenhet av att undervisa inom NIU eller liknande idrottsutbildningar och som gärna har arbetat med spelare i en elitförberedande miljö eller har egen erfarenhet av elitishockey.

Du är en person som tar egna initiativ, har god självinsikt och kan skilja på sak och person. Du är trygg i sociala sammanhang, skapar tillit i dina yrkesrelationer och är bra på att anpassa dig efter olika situationer. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du väl med både kollegor, elever och externa aktörer. Du ser möjligheter i förändring och har en förmåga att motivera, leda och inspirera andra på ett sätt som får dem att växa och må bra. Du skapar en öppen och tillitsfull dialog, och människor känner sig trygga i ditt ledarskap.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för ungdomars utveckling.

Tjänstens omfattning är 50 %, Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens slutdatum.

 Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Som medarbetare i Gävle kommun har du:

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/organisation

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.