Enhetschef till arbete och sysselsättning

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Omsorgsförvaltning arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom socialtjänsten finns IFO med vuxen, barn och familj samt försörjningsstöd. Vi arbetar på olika sätt för att utveckla utrednings- och uppföljningsarbetet kring barn, familjer, ungdomar och vuxna. Vi söker nya metoder och utvecklar intern och extern samverkan för att på bästa sätt göra bra bedömningar och hitta verksamma lösningar på de behov vi möter.

1 plats(er).

Vill du leda och utveckla arbetet för människor på väg mot arbete, sysselsättning och ökad självständighet? Nu söker vi en chef för enheten Arbete och sysselsättning. 

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens insatser för personer som står utanför arbetsmarknaden samt personer med funktionsnedsättning inom LSS och SoL. Du ansvarar för flera verksamheter inom området, bland annat arbetsmarknadsinsatser, samverkansteam, feriejobb och daglig verksamhet. I uppdraget ingår personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar för cirka 30–35 medarbetare.

Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du bidrar till individers möjligheter till arbete och delaktighet, samtidigt som du är med och stärker kommunens kompetensförsörjning.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för arbete och sysselsättning organiserar, leder och samordnar du arbetet med utgångspunkt i tillitsbaserad ledning och styrning. Du kommer ansvara för kommunens arbetsmarknadsenhet samt en enhet som jobbar med daglig verksamhet enligt LSS. Utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv coachar du dina medarbetare och tillsammans utvecklar ni verksamheten utifrån politiskt ställda mål och budget. Här har du som chef personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

I rollen är samverkan på olika nivåer och olika sammanhang centralt. Det är genom samverkan vi skapar de bästa förutsättningarna för våra deltagare att närma sig arbetsmarknaden och få en meningsfull sysselsättning. Vi vill fortsätta utvecklas och vi vet att ett nära samarbete och gränsöverskridande arbete, med både interna och externa aktörer, är av största vikt för att lyckas med detta. Du kommer ha stora samarbetsytor och ingår även i socialtjänstens ledningsgrupp där du med fokus på hela verksamheten förväntas delta aktivt och bidra med nya perspektiv och kreativa lösningar.

Enheten för arbete och sysselsättning är en mångfacetterad och dynamisk enhet som påverkas av exempelvis konjunkturförändringar och strukturförändringar inom andra myndigheter, exempelvis arbetsförmedlningen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.

Du har erfarenhet av att arbeta med individer i behov av stöd, särskilt personer som står långt från arbetsmarknaden eller har en funktionsnedsättning. För att lyckas med uppdraget krävs god kunskap om arbetsmarknadspolitiska insatser, anställningsformer och processer samt hur dessa omsätts i praktiken för att stödja individers etablering på arbetsmarknaden. Vidare har du erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och aktörer och förstår vikten av att skapa hållbara samarbeten.

Som ledare är du trygg, tydlig och mål- och resultatorienterad. Du skapar engagemang, delaktighet och goda samarbeten och har förmåga att leda i förändring. Du arbetar strukturerat, är uthållig och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Din kommunikativa förmåga i kombination med struktur kommer vara viktigt för att skapa trygghet och tydlighet i verksamheterna. I den här rollen behöver du trivas i samarbete med andra, både kollegialt och med externa parter. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer är därför av stor vikt.

Du har kunskap om relevant lagstiftning såsom LSS, SoL och arbetsmiljölagstiftning samt förståelse för hur en kommunal och politiskt styrd organisation fungerar. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, är van att arbeta i digitala system och har ett intresse för digital utveckling. B-körkort är ett krav.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.