Lokalstrateg

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Din arbetsplats kommer att finnas i kommunhuset i Kinna, även om i ditt uppdrag kommer att röra dig mellan förvaltningens samtliga enheter. Förvaltningen organiserar förskola, fritidshem, grundskola F-9, gymnasium, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Inom förvaltningen arbetar ca 1200 medarbetare.

Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. 

Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: bun@mark.se Vi vill att du tar del av den och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, ser vi mycket fram emot din ansökan.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens lärmiljöer? Som lokalstrateg hos oss får du en nyckelroll i att skapa ändamålsenliga och inspirerande lokaler för våra barn och elever. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar strategiskt för att utveckla skolans fysiska miljöer.

Om rollen

I rollen som lokalstrateg driver du de lokalstrategiska processerna inom barn- och utbildningsförvaltningen. Du säkerställer att varje verksamhet har rätt lokaler för sitt uppdrag och leder arbetet med lokalanpassningar när behov uppstår. Du samarbetar nära förvaltningsledningen, rektorer/enhetschefer och med andra lokalstrateger och förvaltare i kommunen för att skapa långsiktiga och hållbara lösningar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Processleda förvaltningens strategiska lokalförsörjningsarbete.
• Ansvara för förvaltningens lokalförsörjningsplan och säkerställa att den är aktuell och strategiskt genomtänkt.
• Bereda ärenden till nämnd med hög kvalitet och tydliga beslutsunderlag.
• Leda lokalprocesser där rektorer, verksamhetschefer och andra aktörer i förvaltningen är delaktiga.
• Utreda förändringar och behov inom skolmiljöer och ta fram välgrundade underlag inför beslut.
• Vara ett processtöd för rektorer/enhetschefer i frågor som rör lärmiljöer, systematiskt brandskyddsarbete och egenkontroll.
• Bidra i utvecklingen av det kommunövergripande lokalförsörjningsarbetet.

KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god förmåga att förstå komplexa ärenden och har lätt att se och lyssna in mångas perspektiv.  Du behöver vara trygg i din yrkesroll och ha en förmåga att driva ärenden framåt gentemot chefer och politiker. Du är van att leda.

Du är bra på att uttrycka dig tydligt och är bekväm med att föredra ärenden, samtidigt som du kan dokumentera på ett professionellt sätt. För att lyckas i rollen behöver du ha god insyn i och erfarenhet inom skolans verksamhet, med särskild förståelse för sambandet mellan organisation och ekonomi. Du bör även ha en väl utvecklad förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar och de processer som styr dess arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt arbete med lokaler inom offentlig verksamhet.

Du har erfarenhet av processorienterat arbete och är van att arbeta strategiskt med olika flöden i verksamheten, där du sammanlänkar processer för att skapa helhet och största möjliga nytta. Det är meriterande om du har arbetat som rektor/skolledare, har erfarenhet av fastighetsfrågor samt en högskoleutbildning inom skola/pedagogik.

• Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att se helheten.
• Du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer.
• Du har god kommunikativ förmåga och kan omsätta komplexa frågor till tydliga beslutsunderlag.

Vi erbjuder

• Ett utvecklande arbete där du får påverka framtidens skolmiljöer.
• Ett öppet och stöttande arbetsklimat med engagerade kollegor.
• Möjlighet att arbeta med långsiktiga strategier och hållbar utveckling.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vara engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.