Lönekonsult

Om företaget

Svenska kraftnät är systemansvarig myndighet och statligt affärsverk med uppdrag att säkerställa ett driftsäkert, hållbart och kostnadseffektivt kraftsystem i Sverige. Dem förvaltar och utvecklar transmissionsnätet för el och arbetar för att möta samhällets ökade behov av elektrifiering och energiförsörjning.

Deras målbild är att möjliggöra den fortsatta elektrifieringen av Sverige och skapa förutsättningar för en hållbar, konkurrenskraftig och trygg elförsörjning.

Svenska kraftnäts huvudkontor ligger i Sundbyberg, men vi har även verksamhet i Göteborg, Västerås, Sundsvall, Luleå och Sollefteå.

Om rollen

För att möta den kraftiga tillväxtresa som Svenska kraftnät är inne i pågår ett digitaliseringsprojekt kopplat till HR och Lön. Löneadministrationen behöver förstärkas med resursstöd för att säkra upp leveranser av hantering av manuella underlag, löneutbetalningar och för att erbjuda ett ökat stöd och support till verksamheten. Löpande löneadministration och Reseräkningar, hantera manuella löneunderlag, kontera fakturor, utfärda olika typer av intyg, administration av förmånsbilar, Löneväxling. Besvara olika frågeställningar från chef och medarbetare, support för tidrapportering och reseräkningar. Delta i pågående arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling. Konsultuppdraget innebär att självständigt kunna administrera lönehanteringsprocessen utifrån gällande lag och avtal.

Arbetsuppgifter

• Löpande löneadministration med mycket manuell registrering av löneunderlag
• Kvalitetssäkring av tidrapporter
• Hantering och attestering av reseräkningar.
• Kontera fakturor.
• Utfärda olika typer intyg och rekvisitioner.
• Administration av förmånsbilar Besvara olika frågeställningar från chef och medarbetare samt support för tidrapportering och reseräkningar.
• Delta i pågående arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling i viss mån. Självständigt tolka, följa och verkställa lönehantering i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer.

Kompetenskrav

• Du ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration, där arbetet har innefattat hela löneprocessen, såsom registrering av tider, beräkning av löner, rapportering till myndigheter och hantering av förmåner, samt att följa och verkställa lönehantering i enlighet med gällande lagar och kollektivavtal.
• Du ska ha avslutad utbildning inom löneadministration med giltigt utbildningsbevis, som ska bifogas vid anbud. Exempel på godkänd utbildning är YH-utbildning, högskolekurs eller certifiering inom området. Alternativt ska konsulten ha minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom löneadministration.
• Du ska ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ge verksamhetsstöd till chefer och medarbetare, inklusive support och rådgivning i arbetsrelaterade frågor.
• Du ska ha erfarenhet av att arbeta i lönesystem, där det ska ingått arbete med bland annat registrering, beräkning och rapportering av löner.
• Du ska behärska svenska flytande i tal och skrift.

Mervärdeskrav:

• Du bör ha erfarenhet av arbete i UBW lönemodul (fd.Agresso)
• Du bör ha erfarenhet av affärsverksavtalet och eller villkorsavtalet

Uppdragsinformation

Uppdragsperiod: 1/5 2026 - 30/4 2027

Förlängningsoption: +1år

Omfattning: 100%

Placeringsort: Svenska kraftnäts kontor i Sundbyberg.

Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Samuel Lindahl på samuel.lindahl@kraftsam.se.

Välkommen med din ansökan!