Handläggare markfrågor

Nu söker vi dig som trivs med att samverka med andra och har intresse för markfrågor!

Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.

Tjänsten tillhör enheten för Naturresurs och rennäring som främst är lokaliserad till kontoret i Jokkmokk där ca 40 personer jobbar. På enheten jobbar 18 personer. Enheten har uppdrag inom rennäring, vilt- och rovdjursförvaltning samt upplåtelse av mark och jakt ovan odlingsgränsen samt på Naturvårdsverkets fastigheter.

Om jobbet

Markåtkomstfrågor handlar om att pröva nya förfrågningar samt ansökningar om markåtkomst det vill säga nyttjande av staten mark ovan odlingsgränsen. 

Du kommer bland annat att:

• Pröva om förfrågan om markåtkomst kan beviljas med stöd av 32§ rennäringslagen (1971:437).
• Upprätta avtalsförslag med tillhörande handlingar t ex karta och skicka till sökande för godkännande.
• Yttrande till SFV över ansökningar om friköp och köp av mark.
• Föredra ärenden vi rennäringsdelegationens sammanträden.
• Delta i olika arbetsgrupper och samverka både intern inom myndigheten och extern med bland annat kommuner, samebyar med flera.

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.

Om dig

Vi söker dig som har:

• en för tjänsten relevant högskole-, universitetsexamen exempelvis inom områdena juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan eftergymnasial utbildning som vi, tillsammans med erfarenhet, bedömer som likvärdig,
• goda kunskaper i Officepaketets program,
• god förmåga att kommunicera vårdat, enkelt och begripligt på svenska, såväl muntligt som skriftligt,
• erfarenhet att samverka med olika aktörer, både offentligt och privat,
• B-körkort.

Som personer har du lätt att bygga relationer och samarbeta samt är noggrann. Vidare är du lyhörd samtidigt som du har förmåga att driva dina arbetsuppgifter framåt och arbeta rättssäkert och självständigt. Du klarar av att hantera stressiga situationer och kan prioritera dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov.

Det är meriterande om du har:

• kunskaper inom fastighetsrätt,
• kunskap i något kartbaserat program,
• goda kunskaper om länet.

För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Bra att veta 

Vi använder oss av sex månaders provanställning.

Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov.

Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.  

Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig

Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare.

Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans.

Vi erbjuder dig:

• Goda utvecklingsmöjligheter
• Individanpassade anställningsvillkor
• Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö
• Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete

Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd.

Övrigt

Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.