IT arkitekt till sjukvården

IT-arkitekt till Sussa vårdstöd

Sussa vårdstöd är ett förvaltningsobjekt som består av regionerna Blekinge, Dalarna, Gävleborg, Halland, Norrbotten, Sörmland, Västerbotten, Västernorrland och Örebro län.

Dessa nio regioner har gemensamt upphandlat vårdinformationssystemet Cosmic från leverantören Cambio Healthcare Systems AB.

Rollen som IT-arkitekt inom Sussa vårdstöd är central för att säkerställa att tjänsteleveransen möter regionernas behov. Du har därmed en viktig och ansvarsfull uppgift i att skapa en sammanhållen och framtidssäkrad arkitektur som stödjer samtliga regioners vårdverksamheter.

I rollen som IT-arkitekt inom Sussa vårdstöd arbetar du främst med att etablera, förvalta och säkerställa efterlevnad av nödvändiga styrmekanismer, exempelvis arkitekturprinciper och målarkitekturer. Du verkar även för att Sussa-regionerna erhåller en hållbar, förvaltningsbar och kostnadseffektiv tjänsteleverans.

Du stöttar regionerna i att vidareutveckla den övergripande arkitekturen utifrån Sussa-regionernas behov.

Inom ramen för Sussa vårdstöd arbetar du bland annat med att:

• Leda och samordna det övergripande arkitekturarbetet.

• Vara ordförande och sammankallande för forumen: - Sussa vårdstöd – Region - Arkitekturforum - Sussa vårdstöd – Region - Lösningsarkitekturforum

• Representera Sussa vårdstöd i Arkitektur- och teknikforum som drivs av leverantören

• Representera Sussa vårdstöd i forum och möten som drivs av andra organisationer och myndigheter, exempelvis Inera, SKR och E-hälsomyndigheten

• Fungera som strategiskt stöd till objektägare och objektägare IT för Sussa vårdstöd

• Delta i arbetet med tjänsteutveckling på både strategisk och taktisk nivå

• Driva framtagandet av målbilder och målarkitekturer för Sussa samverkan

• Omvärldsbevaka utveckling och trender inom arkitekturområdet och digitalisering av hälso- och sjukvården

• Hålla samman den övergripande arkitekturen inom perspektiven verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, applikationsarkitektur, infrastrukturarkitektur och säkerhetsarkitektur

• Prioritera och samordna arbetsuppgifter inom arkitekturarbetet på regional nivå

• Samverka med övriga ledande roller och funktioner inom Sussa vårdstöd, exempelvis teknisk koordinator, samordnare för verksamhetsbehov och konfiguration, objektspecialister med teamansvar samt utbildningskoordinatorer

• Stödja Sussa vårdstöds olika team och forum i arkitekturrelaterade frågor

• Verka som remissinstans för att granska och säkerställa att utvecklingen av tjänsten inom arkitekturområdet håller hög kvalitet samt följer regionernas och Sussas mål, behov och krav.

• Dokumenterad kompetens inom lösningsarkitektur.

• Dokumenterad kompetens inom enterprisearkitektur.

• God kunskap om modeller, metoder och ramverk som används inom lösnings- och enterprisearkitektur.

• God förmåga att analysera, utvärdera och bedöma hållbara tekniska lösningar utifrån verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv.

• Minst två (2) års erfarenhet under de senaste fem (5) åren av att leda och facilitera grupper om minst tio (10) personer i digitala arbetsmöten.

• Minst två (2) års erfarenhet under de senaste fem (5) åren i rollen som gruppledare, projektledare eller IT-arkitekt inom hälso- och sjukvårdssektorn.

• Minst ett (1) års erfarenhet under de senaste fem (5) åren av att leda och/eller samordna arbete inom en grupp bestående av IT-arkitekter.

• Förmåga att självständigt och tillsammans med andra ansvara för att planera och genomföra aktiviteter för att nå uppsatta mål och genom ett coachande förhållningssätt, leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete.

• Kunskap och erfarenhet av projekt och/eller leveranser av IT-karaktär till regionala hälso- och sjukvårdsorganisationer.

• Övergripande kunskap om regionernas systemlandskap.

• Kompetens inom perspektiven verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, applikationsarkitektur, infrastrukturarkitektur och säkerhetsarkitektur.

• Erfarenhet av att arbeta i samverkansorganisationer med många intressenter.

• Förstår kommunikationens betydelse som verktyg för samverkan och förändring. Kan kommunicera tydligt, välformulerat och målgruppsanpassat.

• Strukturerad och noggrann

• Förmåga att anpassa sitt arbetssätt och beteende utifrån olika situationer, behov och förutsättningar.

• Självgående, ansvarstagande och initiativrik.

• God samarbetsförmåga och social kompetens.

• God analytisk förmåga.

Ansökningen stänger 2026-10-28 då sista datum för att skicka in kandidater är 2026-10-29. Du kommer att vara konsult via oss. Vid frågor, kontakta tilda.stenmark@thalamus.se eller omar.lordfye@thalamus.se

Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm.

På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret.

Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik.

Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län.

Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?