Socialsekreterare med uppdrag inom förebyggande arbete och tidiga insatser

Vill du vara med på vår nya spännande resa och utveckla framtidens socialtjänst i nära samverkan med regionens hälso- och sjukvård?

Är du en erfaren och lyhörd socionom som vill arbeta både förebyggande och myndighetsutövande - och göra skillnad för människor i ett tidigt skede?

Nu söker vi två socialsekreterare som vill arbeta hälsofrämjande och förebyggande ute på vårdcentraler.

Här kan du träffa några av dina blivande kollegor. Titta också gärna in på vårt instagramkonto och ta del av vår vardag.

I Vård- och äldreförvaltningens myndighetsverksamhet arbetar ca 50 socialsekreterare uppdelade i olika team utifrån geografiska områden. Våra kontor ligger centralt på Ramnåsgatan 1 i närheten av Centralstationen och Resecentrum med vackra Ramnaparken intill, där många lunchpromenader tas. I huset finns ett café där medarbetare kan köpa smörgåsar, enklare rätter, fika med mera, så om matlådan glöms är det inga problem.

För att underlätta balansen mellan arbete och fritid finns möjlighet till flextid när arbetet tillåter och visst distansarbete. Du har tillgång till flera olika förmåner, utöver friskvårdsbidraget anordnar vår prisbelönta personalklubb MerKraft aktiviteter och du har gratis inträde till stadens badanläggningar. Det finns också möjlighet att leasa cykel/elcykel med bruttolöneavdrag.

Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats med en heterogen arbetsgrupp präglad av arbetsglädje, engagemang och respekt. Du erbjuds en trygg anställning med omväxlande arbete. Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion för att komma in i arbetet på bästa sätt, löpande får du stöd och hjälp av metodhandledare och erfarna kollegor och har nära till närmsta chef.

Mot bakgrund av demografiska förändringar, omställningen till ny socialtjänstlag och nära vård arbetar vi med att utveckla nya, förebyggande arbetssätt. I rollen kommer du att ha din tillhörighet i ett geografiskt myndighetsteam, men huvuddelen av ditt uppdrag är att vara på vårdcentraler i kommunen och arbeta i ett förebyggande team tillsammans med sjuksköterska och rehabiliteringspersonal. Arbetssättet startade upp under hösten 2025 och är än så länge förankrat på två vårdcentraler. Vi står nu inför en breddning och söker därför ytterligare två personer som vill vara med och fortsätta forma detta nya arbetssätt. Ni utför tillsammans förebyggande hembesök utifrån en föregående skörhetsskattning för att identifiera rätt målgrupp för insatsen. Därutöver kommer du att vara på vårdcentralerna och med ett tydligt hälsofrämjande och förebyggande arbetssätt arbeta med information, rådgivning och vägledning. Fokus är att stärka individens egna resurser och självständighet och samtidigt fördröja insteget till äldreomsorgen för individens bästa. För att ge individer rätt hjälp i rätt tid ska du också kunna bevilja insatser snabbt, varför du behöver behärska myndighetsutövning.

Du arbetar främst självständigt, men också i nära samarbete med andra kollegor i samma roll, liksom andra professioner och verksamheter. Du ges chansen att få vara med och bygga upp ett nytt arbetssätt och vara med och skapa ett mer förebyggande arbete för kommunens seniorer. Du kommer den tid då du inte är ute på vårdcentralerna ingå i myndighetsteam på ordinarie arbetsplatsen och få vara med och se över lämpliga arbetsuppgifter för rollen inom ramen för myndighetsutövning och hur samarbete med ordinarie socialsekreterare ska se ut.

Vi söker dig som har socionomexamen (eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig). Du har god kompetens inom socialt arbete kopplat till äldreomsorg samt erfarenhet av myndighetsutövning. Rollen förutsätter att du också har viss kunskap kring hälsofrämjande och förebyggande arbete och är nyfiken och har mod att utforska och utveckla nya arbetssätt då arbetet är under uppbyggnad. Vi utreder enligt modellen IBiC, Individens Behov i Centrum, varför det är meriterande om du har erfarenhet av det.

Då du befinner dig på en annan vårdgivares arena och jobbar i tvärprofessionellt team behöver du vara relationsskapande och prestigelös, samtidigt behöver du kunna företräda socialtjänsten på egen hand. Rollen kräver pedagogisk förmåga, gott bemötande och mod att föra samtal även i emotionellt utmanande situationer. Förmåga att motivera till beteendeförändring och att möta människor i olika livssituationer är central. Du behöver självständigt kunna planera, strukturera och prioritera i ditt arbete.

Du är van vid att arbeta i olika IT- system och du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Goda kunskaper i finska är meriterande.

Körkort är ett krav.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden.

Välkommen till oss!