Regionutvecklare - två tjänster

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.

Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.

Beskrivning

Vill du vara med och utveckla kulturlivet i Västra Götaland?

Nu söker vi två kvalificerade regionutvecklare till kulturstrategiska enheten.

Kulturstrategiska enheten samordnar tjänstepersonsstödet till kulturnämnden och styrelsen för kulturutveckling. Det omfattar bland annat politisk ärendeberedning, samordning av nämndernas arbete och framtagande av väl underbyggda beslutsunderlag. Enheten samordnar också kulturförvaltningens planering, uppföljning och analys samt ansvarar för registratur och informationshantering. Sammantaget bidrar arbetet till ett tydligt och välfungerande genomförande av den regionala kulturpolitiken.

Som regionutvecklare ingår du i teamet som arbetar med stöd till kulturnämnden. Du arbetar i nära samverkan med kulturchefen och bidrar med beslutsunderlag och strategiska perspektiv inför nämndens prioriteringar och beslut. Du för dialog och samverkar med kommuner, kulturinstitutioner, myndigheter och civilsamhället för att stärka förutsättningarna för ett rikt och hållbart kulturliv i hela Västra Götaland. Arbetet utgår från regionfullmäktiges budget och Västra Götalands kulturstrategi och kulturplan 2024–2027.

Arbetsuppgifter

I rollen som regionutvecklare bidrar du till att utveckla och genomföra den regionala kulturpolitiken. Du arbetar med kulturnämndens uppdrag och stöd till kulturlivet, från ärendeberedning och beslutsunderlag till handläggning och uppföljning. Du medverkar även i strategiskt utvecklingsarbete och i framtagandet av nya strategiska dokument. 

Arbetet sker både självständigt och i samverkan med kollegor och externa aktörer. Genom analyser, omvärldsbevakning och dialog identifierar du behov, förändringar och utvecklingsmöjligheter som underlag för nämndens prioriteringar och det fortsatta utvecklingsarbetet.

• Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
• Bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag till kulturnämnden.
• Handlägga och följa upp uppdrag och olika former av stöd till kulturaktörer.
• Bidra till strategisk utveckling inom konst- och kulturområdet i samverkan med kommuner, kulturinstitutioner, förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. 

Vad kan vi erbjuda dig?

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av gemenskap, engagemang och glädje. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling.

Kvalifikationer

Krav

• Minst eftergymnasial utbildning inom studier med kultur- eller samhällsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation på kommunal, regional eller statlig nivå, inklusive beredning av ärenden inför politiska beslut
• Erfarenhet av strukturerad samverkan med externa parter på olika nivåer
• Mycket god vana av att leverera kvalificerade underlag i tal och skrift
• Erfarenhet av, och aktuell omvärldskunskap inom kulturområdet tillsammans med god kännedom och/eller förståelse för olika konstnärliga områden
• Förståelse för tjänstepersoners sakliga och opartiska roll
• Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande

• Kunskap om handläggning av ekonomiska stöd 
• Erfarenhet av processledning
• Erfarenhet av arbete med eller god kunskap om någon eller flera delar av kulturområdet, exempelvis musik, film, litteratur, bild och form, kulturarv, museiverksamhet, bildning och demokratifrågor.

 Personliga egenskaper

Du är trygg i tjänstepersonsrollen och har god kommunikativ och analytisk förmåga. Du tänker strategiskt, uttrycker dig väl i tal och skrift och kan vara både lyhörd och tydlig i dialog med andra. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor. Som person är du flexibel, självgående och strukturerad, med förmåga att prioritera och hantera perioder med högt arbetstempo.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper

Välkommen med din ansökan till ett viktigt och meningsfullt arbete.

Villkor

I din ansökan vill vi att du bifogar ditt CV. Intervjuer kommer ske vecka 46-48

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.