Sektionschef till enheten Ersättningsprövning

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker dig som vill leda med tillit och skapa goda resultat i en rättssäker och teambaserad verksamhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Enheten Ersättningsprövnings uppdrag är att utreda och fatta beslut i ärenden om varningar och avstängningar av programdeltagares rätt till ersättning, vilket ställer stora krav på god förvaltning och rättssäkerhet. Enheten hanterar även läkarintyg för deltagare i arbetsmarknadspolitiska program. Enheten består idag av cirka 110 medarbetare fördelat på 6 sektioner i Östersund och i Norrköping. Enheten genomsyras av ett teambaserat arbetssätt.

Vi söker nu en driven och engagerad sektionschef till vår verksamhet i Östersund som kan stödja och coacha team och medarbetare i det dagliga arbetet och utvecklingen av enheten. Du kommer att bli en del av enhetens ledningsgrupp med enhetschef, sektionschefskollegor och verksamhetssamordnare.

Beskrivning av tjänsten

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar uppsatta mål och förväntningar samt att arbetet genomförs med hög kvalitet i en god arbetsmiljö.

Din sektion består av två-tre team som ansvarar för sin del av uppdraget. Som sektionschef har du ett viktigt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare skapa välfungerande team. Ditt ledarskap möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att du arbetar i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, transparens och trygghet. Du har en central roll i att leda och driva förändringsarbete för att utveckla verksamheten och anpassa den till nya förutsättningar och behov.

Ditt arbete sker i nära samarbete med sektionschefskollegor och ledningsgrupp samt i god samverkan med fackliga parter. I ledningsgruppen förväntas du utifrån ett helhetsperspektiv ta ansvar för hela enhetens resultat och utveckling, såväl operativt som strategiskt.

Som sektionschef är du en förebild i att leva upp till Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll under minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller:

• Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

• Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten

• Aktuell erfarenhet av att leda en grupp medarbetare i en målstyrd verksamhet
• Aktuell chefserfarenhet inom statlig myndighet

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Mer om statliga värdegrunden

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-03.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Urvalstester kan förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.