Utvecklingsledare miljö och klimat

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).

Vill du vara med och leda Uppsala i miljö- och klimatomställningen – inte bara i ord, utan mot faktiskt genomförande? Trivs du i sammanhang där samverkan, förtroende och gemensamt ansvar är nyckeln till att lyckas? Då kan vi vara rätt plats för dig – och du rätt person för oss.

Klimat är ett av Uppsala kommuns fyra fokusmål och vi har en tydlig ambition: Uppsala ska leda miljö- och klimatomställningen. Hos oss får du arbeta mitt i den rörelsen – nära politiken, nära verksamheterna och tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt.

Du kommer att arbeta på enheten för miljö och klimat – ett kunnigt och samarbetsinriktat team som arbetar med klimatomställning, miljöfrågor, energi och klimatanpassning. Här finns ansvar för bland annat kommunens miljöprogram, klimatbudget och energiprogram, samt kommunens uppföljning inom klimatområdet. Vi är en del av avdelningen för trygghet och hållbarhet, där vi samordnar kommunövergripande uppdrag inom säkerhet, beredskap samt social och ekologisk hållbarhet. Vi stöttar förvaltningar och bolag i hela kommunkoncernen.

Vi arbetar med helheten i fokus och med tillit till varandras och andras kompetens. Medarbetare beskriver arbetsmiljön som lärande, meningsfull och präglad av starkt kollegialt stöd. Jag som blir din chef heter Katarina Gustafsson. Jag pekar gärna ut vart vi ska, men vägen dit skapar vi tillsammans. 

Vi arbetar i trivsamma lokaler i kommunens stadshus intill resecentrum i Uppsala. Om arbetet tillåter finns möjlighet att arbeta på distans vissa dagar i veckan.

Läs mer om vårt arbete här: https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/sa-arbetar-vi-med-olika-amnen/sa-arbetar-vi-med-miljo-och-klimat/

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som utvecklingsledare är du med och påverkar Uppsalas förmåga att ställa om mot en hållbar kommun. Du arbetar strategiskt och samordnande och rör dig vant mellan politiska uppdrag, verksamheternas vardag och långsiktiga mål.

Du kommer bland annat att:

• Skapa och utveckla samverkansformer för kommunens miljö- och klimatarbete.
• Stödja, samordna och ibland själv driva uppdrag inom området.
• Vara sakkunnig och ett tryggt stöd till verksamheterna.
• Delta i och bidra till nationella och regionala nätverk inom miljö och klimat.
• Ta fram styrdokument och hålla ihop genomförandet av beslutade mål och åtgärder.

Rollen passar dig som trivs när många perspektiv möts och som tycker om att omsätta ambitioner till konkret handling.

Kvalifikationer

Du har en relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av strategiskt arbete inom miljö- eller klimatområdet i en komplex, gärna politiskt styrd, organisation. Du är van att leda och samordna mångfacetterade processer och känner dig trygg i rollen som både drivande och stödjande. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis:

• Kompletterande eller kompenserande klimatåtgärder
• Klimatanpassning
• Biologisk mångfald
• Finansiella perspektiv på miljö- och klimatomställning.

Som person är du trygg, ansvarstagande och strategisk med förmåga att navigera i komplexa sammanhang.

Du har god personlig mognad och självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du är självgående, tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt arbetssätt och driver processer framåt med fokus på resultat.

Du har en stark samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och hanterar olika ståndpunkter på ett respektfullt och lösningsorienterat sätt.

Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser långsiktiga konsekvenser av beslut och agerar med en tydlig helhetssyn, där verksamhetens och kommunens bästa alltid är i fokus.

Du uttrycker dig klart och engagerat i både tal och skrift. Du har pedagogisk förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagare och sammanhang samt god språklig analytisk förmåga och kan ta fram välstrukturerade underlag av hög kvalitet.

Varför jobba hos oss?

• Du får ett arbete med stor samhällsnytta och verklig påverkan.
• Du arbetar nära ledning och politik i en organisation som vill framåt.
• Du blir en del av ett engagerat, kompetent och generöst kollegialt sammanhang.
• Du får variation, ansvar och möjlighet att forma både arbetssätt och innehåll.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katarina Gustafsson, enhetschef, 018-727 12 25.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.