Utvecklare mot datainformerad skolutveckling till gymnasieskolan

1 plats(er).

I rollen som utvecklare får du en unik möjlighet att jobba strategiskt med systematisk skolutveckling tillsammans med verksamhetsledning, skolledningar och skolornas distribuerade ledarskap, för att verkligen göra skillnad.

Dina arbetsuppgifter

Som utvecklare med inriktning mot datainformerad skolutveckling blir du ett kvalificerat stöd till verksamhetsledning och gymnasieskolor i arbetet med att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. Rollen innebär att hämta, bearbeta och analysera data från olika system och databaser för att skapa relevanta underlag för uppföljning, analys och beslutsfattande. Du ansvarar för att sammanställa och visualisera data samt ta fram rapporter, analyser och presentationer som stödjer verksamhetens utveckling och måluppfyllelse.

Du har även en samordnande roll i digitaliseringsarbetet där du medverkar vid införande av nya verksamhetssystem och digitala lärverktyg genom kravställning, implementering, utbildning och användarstöd. I uppdraget ingår också att planera och genomföra kompetensutvecklingsinsatser inom digitalisering och AI för att stärka undervisning och administrativa processer. Rollen omfattar dessutom administrativa uppgifter samt deltagande i interna och externa samverkansforum.

Din kompetens

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ett relevant område och mycket god digital kompetens. Du har en väl utvecklad analytisk förmåga och är van att söka, sammanställa, analysera, tolka och presentera information på ett strukturerat och pedagogiskt sätt. Du kommunicerar väl i både tal och skrift och har god förmåga att driva och samordna processer i verksamhetsnära arbete. Du har erfarenhet av att ta fram och hantera datauttag från administrativa system och databaser samt mycket goda kunskaper i excel. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla rutiner och processer, skriva formella texter samt arbeta inom skola eller med skolutvecklingsfrågor. 

För att lyckas i rollen är du trygg och professionell i din yrkesroll och har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar väl med andra. Du är strukturerad och initiativtagande, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt på ett målmedvetet sätt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och kan växla mellan olika arbetsuppgifter och perspektiv. Vidare har du en god språklig analytisk förmåga och kan förstå, bearbeta och formulera komplex information på ett tydligt och kvalitativt sätt.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en strategisk och utvecklande roll där du får möjlighet att bidra till och påverka skolutvecklingen på systemnivå i en kommunal organisation. Du blir en del av ett engagerat sammanhang med nära samarbete mellan verksamhetsledning, rektorer och andra nyckelfunktioner. Rollen präglas av frihet under ansvar och ger utrymme att självständigt driva utvecklingsfrågor och forma arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Du kommer till en organisation som värdesätter professionalitet, samarbete och ett gott bemötande, där Västerås stads värdegrund "Alltid bästa möjliga möte" genomsyrar det dagliga arbetet.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av rekryteringsprocessen kan arbetsprov komma att genomföras.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandr och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär  

Övrig information

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.