Yrkeslärare till Försäljnings- och serviceprogrammet

Vi söker nu en engagerad och kunnig yrkeslärare till Försäljnings- och serviceprogrammet på Carl Engströmgymnasiet i Eslövs kommun.

Carl Engströmgymnasiet är en kommunal gymnasieskola med cirka 750 elever och 120 medarbetare. Skolan erbjuder både yrkesprogram, högskoleförberedande program, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vårt mål är att ge varje elev de bästa möjliga förutsättningarna att nå sin gymnasieexamen och utvecklas inför framtiden.

Ditt uppdrag

Som lärare har du en central roll i elevernas kunskapsutveckling och personliga utveckling. Vi söker dig som vill bidra till en engagerande och inkluderande undervisning där varje elev får möjlighet att lyckas. Med ett kreativt och elevnära arbetssätt skapar du undervisning som är både relevant och motiverande.

I tjänsten ingår:

• Undervisa i ämnen kopplade till Försäljnings - och serviceprogrammet

• Planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt skolans styrdokument, med fokus på elevernas olika behov och lärstilar

• Delta aktivt i skolans pedagogiska utveckling och samarbeta med kollegor för en positiv lärandekultur

• Ge stöd och vägledning för att hjälpa elever nå sin fulla potential, både i och utanför klassrummet

Din erfarenhet

Vi söker en pedagog med både yrkeskunskap och erfarenhet av undervisning som kan bidra till elevernas lärande och skolans utveckling.

• Legitimerad yrkeslärare med inriktning mot Försäljnings- och serviceprogrammet

• Förmåga att pedagogiskt och didaktiskt utforma undervisning som kombinerar tydlig struktur med engagemang och anpassning till olika elever

• God kännedom om skolans styrdokument och ett engagemang för att utveckla undervisningen i linje med aktuella riktlinjer och forskningsbaserade metoder.

• Gärna erfarenhet av undervisning på gymnasiet och arbetslivserfarenhet inom branschen

Är det här du?

Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och som trivs i samarbetet med både elever och kollegor. Du är stöttande i ditt förhållningssätt och bidrar till en positiv och inkluderande lärmiljö. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig när situationer förändras i vardagen. Med ett strukturerat och metodiskt arbetssätt skapar du tydlighet och goda förutsättningar för lärande.

Vi erbjuder

Hos oss blir du del av ett arbetslag där elevernas lärande står i centrum och där kollegialt stöd och utveckling värderas högt.

• Engagerade kollegor och en trygg arbetsmiljö

• Möjlighet att påverka och utveckla undervisningen

• Stöd i din professionella utveckling och mentorskap

• En stimulerande arbetsplats med fokus på elevernas lärande

Vill du vara med och göra skillnad för våra elever? Då ser vi fram emot din ansökan.

Övrigt

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem: Kommunen som arbetsgivare — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.