Jula söker nu drivna medarbetare till vår nyöppning i Strängnäs!

Vi söker nu medarbetare till vårt nya team i Strängnäs! 

Älskar du att möta människor och leverera goda kundmöten. I så fall har du nu möjligheten att bli medarbetare i vårt team och delaktig i vår ostoppbara resa. 

En typisk dag innebär många skratt tillsammans med dina kollegor och kunder. Din fingertoppskänsla för kundservice kommer att locka fram leende på kundernas läppar då du med din expertis hjälper dem i butiken. Det är du tillsammans med dina kollegor som sköter allt från att bemanna kassan till att fylla på hyllorna. Du hjälper kunderna med returer eller att hitta rätt vara.  

Eftersom vi är på en resa kan du räkna med att vi även vill att din personliga resa ska påbörjas. Oavsett om du jobbar extra eller om du väljer att arbeta hos oss till pension  vill vi att du ska utvecklas. Bli inte förvånad om du får möjligheten att bygga upp exponeringar av kampanj- och säsongsprodukter, ta ansvar och lära nytt. Vi vet att kundernas behov ändras snabbt – och nu har du alla möjligheter att bli en del av vårt fantastiska team och hjälpa oss att anpassa oss ännu snabbare. 

Vad finns i ditt CV? 

 Du har troligen arbetat med service eller inom detaljhandeln tidigare. Du skriver och talar bra svenska (engelska är ett plus) och har god datorvana, särskilt i Microsoft Office. 

Om du har ett truckkort är det ett plus men inte ett krav.  

Vem är du?  

Framför allt är du en nyfiken person som trivs i att arbeta i team. Du lockas av att vara en del av ett entreprenöriellt och internationellt företag. Vi är prisfighters som älskar att göra bra affärer och att få våra kunder att känna att de får bra värde för pengarna när de handlar hos oss. Det triggar dig också. 

Du älskar att sälja, är serviceinriktad och trivs när du kan hjälpa kunden att hitta precis det de behöver. Du är nyfiken och vill lära dig. Att växa och få utmaningar är som ljuv musik för dig. Du är en fena på att prioritera,  vilket gör att du kan hantera hektiska perioder. Du tar dig tid att lyssna på kunden för att alltid kunna levererar ett gott kundbemötande med ett leende på läpparna. Du är engagerad, positiv och älskar att Jula är ett större team- vilket gör det möjligt för dig att alltid vara dig själv.  

Bra att veta 

Placering Strängnäs. För att ansöka om rollen bör du vara minst 18 år gammal. Som Varuhusmedarbetare arbetar man dagtid, kvällar och helger. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på deltid 12,5%, 50% och 75% med 6 månaders provanställning.  Om du går vidare till en eventuell anställning kommer du att behöva skicka in ett utdrag ur ett belastningsregistret till rekryterare på Jula.  

För att kunna öppna varuhuset så börjar anställningen cirka 6 veckor innan varuhuset öppnar. Under de första veckorna gör du praktik i något av våra närliggande varuhus och därefter hjälper till att färdigställa varuhuset med dess alla produkter. Under dessa 6 veckor arbetar vi heltid måndag till fredag och när varuhuset öppnar blir arbetstiderna utefter varuhusets öppettider och våra olika sysselsättningsgrader. Skriv i din ansökan vilken av tjänsterna du söker till.  

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt! Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdag för tjänsten är den 10 maj 2026 

Intervjuer för tjänsterna kommer att ske 27-28 maj tillträde till tjänsterna blir i augusti 2026.  

För att säkerställa en rättvis och kompetensbaserad rekrytering använder vi digitala verktyg som stöd i urvalsprocessen. Vid många ansökningar samarbetar vi med Hubert.ai, en AI‑baserad rekryteringsassistent som utgör ett första steg i processen.

Efter att du skickat in din ansökan blir du inbjuden till en chattbaserad intervju. Intervjun tar cirka 15–20 minuter och ger dig möjlighet att berätta mer om din bakgrund, dina erfarenheter och vad som är viktigt för dig. Syftet är att göra urvalet mer träffsäkert och att ge alla kandidater samma möjlighet att bli bedömda på ett strukturerat och likvärdigt sätt. Den AI‑baserade intervjun kompletterar den personliga kontakten och ersätter aldrig mötet med oss. Slutligt urvalsbeslut tas alltid av rekryterare.