Vi utökar med en ny enhetschef till förebyggande arbete i Skärholmen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Vill du leda arbetet med tidiga och förebyggande insatser för barn, unga och familjer? Vi söker en enhetschef till Skolsociala team och Föräldrarmottagningen, en ny roll med stort mandat att påverka och utveckla tillsammans med engagerade medarbetare.

Välkommen till oss

Område Förebyggande och främjande arbetar med tidiga insatser för barn, unga och familjer i en verksamheter präglade av utveckling och engagemang. Området ingår i Avdelning Individ och familj inklusive fritid och leds av områdeschef, enhetschefer samt stödresurser.

Inom området befinner vi oss i en utvecklingsfas där vi formar arbetssätt för att möta stadsdelens behov. För att stärka arbetet med flexibla, mobila och uppsökande insatser utökar vi och söker därför en enhetschef till Skolsociala team och Föräldrarmottagningen.

Läs mer om Skärholmens sociala arbete 

Vi erbjuder

Ett meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Du blir en del av en sammansvetsad ledningsgrupp med nära samarbete, stort förtroende för varandra, högt i tak samt en gemensam utvecklingsvilja. 

Du kommer till ett Område där stark lokal förankring, engagemang och kunskap om medborgarnas behov driver arbetet framåt.

Vi erbjuder en arbetsmiljö med hög energi, god samarbetskultur och nära stöd i ditt ledarskap, samt goda möjligheter att utvecklas och påverka verksamhetens riktning.

Hälsning från chef

Jag heter Elisabet Berner och är områdeschef för Förebyggande och främjande i Skärholmen. Jag är en engagerad och prestigelös chef som tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där tydlighet och struktur kombineras med arbetsglädje och handlingsutrymme. För mig är det viktigt att du känner både möjlighet och vilja att påverka och att vi finns där för varandra. 

Som chef hos oss blir du en del av en kultur där vi värdesätter mod, ansvarstagande och stolthet i uppdraget. Genom att ta tillvara din kompetens och ditt engagemang och tillsammans med våra medarbetares idéer och erfarenhet bygger vi starka och stabila verksamheter där medarbetare trivs och där vi kan göra vårt bästa för medborgarna i Skärholmen.

Din roll

Din enhet har fokus på tidiga och förebyggande insatser för barn, unga och föräldrar. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö och leder sju föräldrarådgivare och fyra skolsocionomer.

Med ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för kvalitet, utveckling och arbetsglädje. Du driver utveckling, stärker strukturer och bidrar till områdets gemensamma arbete samt samverkan internt och externt genom förvaltningsövergripande samarbeten och stadsövergripande nätverk.

Vi arbetar i moderna lokaler i Skärholmens centrum  och ute i stadsdelen, hos samverkanspartners och i verksamheterna. Som enhetschef arbetar du nära medarbetare i skolor och verksamheter i egna lokaler. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen
• flerårig aktuell erfarenhet av operativt ledarskap inom socialtjänst
• god kunskap om och arbete med myndighetsutövning inom barn och unga.

Det är meriterande om du har

• chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
• arbetat med utvecklings och förändringsarbete i komplex verksamhet
• arbetat med familjebehandling och eller föräldrastöd i kommunal regi
• kunskap om och eller arbetat med föräldraskapsstöd i grupp, exempelvis ABC, Komet eller Föräldraskap i Sverige
• god förståelse för arbete i socioekonomiskt utsatta områden.

Du som söker

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende och engagemang i din omgivning. Du har förmåga att se helheten, prioritera i komplexa sammanhang och driva utveckling tillsammans med andra. Du arbetar mål- och resultatinriktat och har förmåga att anpassa dig vid förändrade förutsättningar. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, struktur, tillit och lyhördhet. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet och av att bidra till verklig samhällsnytta.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Övrigt

Din ansökan

Du behöver inte bifoga personligt brev, vi bedömer din ansökan utifrån CV och urvalsfrågor kopplade till tjänsten. Vi använder arbetspsykologiska tester i slutfasen av rekryteringen.

Inför intervju behöver du visa examensbevis och inför anställning krävs giltig ID handling samt utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan till detta roliga jobb!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.