Sektionschef inom underhåll

Som underhållschef i Svappavaara arbetar du nära ditt team för att skapa tydliga arbetssätt och goda förutsättningar i underhållsarbetet. Genom närvaro och starka relationer får du människor att dra åt samma håll och utveckla verksamheten tillsammans.

Framtidens viktigaste jobb



Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill

förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri? Vill du få en inblick i hur livet är för våra medarbetare i Svappavaara, klicka på länken nedan: Svappavaara - LKAB

Din roll

I rollen som underhållschef för förädlingen arbetar du nära ditt team och övriga funktioner för att utveckla underhållsarbetet i anrikningsverket och kulsinterverket. Tillsammans skapar ni arbetssätt som stödjer en trygg och stabil produktion över tid. Du leder utvecklingen av arbetssätt, arbetsmiljö och tillgänglighet i anläggningen och får bidra till ett arbete som är avgörande för hela förädlingsprocessen.

I Svappavaara är närvaro och samarbete viktiga delar av vardagen. Här bryr vi oss om varandra, hjälper till när det behövs och tar tillvara idéer som gör arbetet bättre. Vi värdesätter ansvar, öppenhet, respekt och bygger utveckling genom dialog och delaktighet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och utveckla ditt team av produktionschefer, tekniker och ingenjörer

• Driva långsiktiga förbättringar inom driftsäkerhet och arbetsmiljö

• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och planering

• Säkerställa att rutiner och arbetssätt följs och utvecklas

• Samarbeta tätt med produktion och stödfunktioner som HR, ekonomi och arbetsmiljö

• Ingå i ledningsgruppen för Svappavaara förädling och bidra till övergripande utveckling

  Det här har du med dig

Du är en närvarande och trygg ledare som skapar engagemang genom att lyssna, vara tydlig och bygga förtroende. Du trivs i en vardag där mycket händer och du har förmågan att prioritera och hålla riktningen även när förutsättningarna ändras. För dig är utveckling något som sker tillsammans med andra och du använder dialog och delaktighet för att skapa hållbara arbetssätt.

Du har också:

• Minst en godkänd gymnasieexamen och gärna en högskole-/universitetsutbildning inom ledarskap, teknik eller HR

• Erfarenhet som chef/ledare

• Erfarenhet från liknande verksamheter (meriterande)

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt

• B-körkort

  Varmt välkommen med din ansökan!​

Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.

Ansökningar behandlas efter påskledigheten.

Start: Enligt överenskommelse.




Plats: Svappavaara, Kiruna kommun


Omfattning: Heltid, dagtid


Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Carina Lejon, carina.lejon@lkab.com










Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:

• Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08

• Maja Krutrök, Ledarna, 0980-535 50

• Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med jämställdhet och mångfald i fokus.