HR-Generalist till Kalmar

Om Samhall

I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Välkommen till Samhall!

Bli en del av vårt team

Som HR-generalist i Kalmar ingår du tillsammans med HR-verksamhetspartner (distriktets hr-chef) och 3 andra HR-generalister (Kristianstad, Blekinge och Kronoberg) i distriktets HR-team. Du rapporterar till HR-verksamhetspartner i distriktet som också ingår i distriktets ledningsgrupp. HR teamet i Sydost är även en viktig del av HR i Region Syd, tillsammans är vi 24 engagerade kollegor som bara är ett samtal bort.

Din roll

Som HR-generalist hos oss kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla HR-arbetet i distriktet. Du arbetar nära chefer och HR-teamet för att säkerställa en enhetlig kultur, effektiva arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Arbetet innefattar även förhandlingar med fackliga parter i olika personalärenden samt att driva löneprocesser. Du kommer att stötta ca 20-25 chefer med ca 500 medarbetare i ditt arbete.

Du är ett strategiskt och operativt HR-stöd där du coachar och vägleder chefer i frågor som rör HR‑processer, ledarskap, arbetsmiljö och individuella anpassningar kopplade till medarbetare inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag. En viktig del av uppdraget är att stötta chefer i arbetet med sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser för att skapa hållbara arbetsförutsättningar.

Du ansvarar också för att driva utvecklingen av medarbetare genom ett proaktivt arbete med utbildnings och kompetensplanering. I rollen säkerställer du en god och professionell samverkan med externa samarbetspartners såsom Arbetsförmedlingen, fackliga organisationer, Försäkringskassan och företagshälsovården. Tillsammans med kollegor inom HR och andra delar av organisationen bidrar du till att utveckla och upprätthålla ett enhetligt, effektivt och kvalitativt HR‑arbete i hela verksamheten.

Vem är du och vad drivs du av att göra?

Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom HR, alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Du har arbetat brett med HR och har gedigna kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt behärskar andra språk utöver svenska.

För att trivas hos oss är det viktigt att du är prestigelös, har ett positivt tankesätt och har förmåga att snabbt skifta fokus. Du har en fallenhet för att möta människor och är serviceinriktad, samtidigt som du har den där fingertoppskänslan att utmana cheferna du stöttar på ett coachande sätt. Vi tror att du är en god relationsbyggare som blir en naturlig samtals och samarbetspartner för våra chefer och andra inom organisationen. Du trivs med att driva ditt arbete självständigt och känner dig trygg i det, men värdesätter samarbete och ett gott arbetsklimat lika mycket som vi gör.

I rollen kommer du att verka inom hela distriktet men primärt orterna Kalmar, Oskarshamn, Vimmerby och Västervik. Därmed kommer tjänsten att innefatta endel resor vilket innebär att B-körkort kommer erfordras för tjänsten.

Som vår nya kollega är det viktigt att du tror på människors förmåga och delar vår värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling

Vill du bli en av oss?

Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

Ansökan och övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 mån provanställning

Anställningsdatum: enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: 100%

Befattningens placering: Kalmar men med arbete inom hela distriktet

Sista ansökningsdag: 8 maj

Rekryterande chef

HRVP Anna Rénud 072-5628044

Fackliga kontaktpersoner

Unionen: Marie Liljedahl 076-1023390

Ledarna: Linda Hinderyd 072-2044967

SACO: Marie Berg 072-2185892