Gruppledare för handledare inom enheten Markservice

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens lokaler, fastigheter och tekniska infrastruktur – från planering av nybyggnadsprojekt till drift, underhåll och utveckling. Vi arbetar med vatten och avlopp, lokalvård, markservice, transport- och fordonsservice. Vårt mål är att bygga och förvalta hållbart och klimatsmart för att säkerställa en trygg och fungerande vardag för Botkyrkaborna. Vi är cirka 300 medarbetare som i våra olika funktioner arbetar med lösningar utifrån medborgarens behov och kommunens gemensamma mål.

Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en erfaren och trygg Gruppledare som vill bidra till att ferieungdomar i Botkyrka får en meningsfull introduktion till arbetslivet.

I rollen fungerar du som ett stöd, en vägledare och en förebild för våra handledare inom kommunens ferieorganisation.

Som Gruppledare ansvarar du för att handledarna får det stöd de behöver för att planera och genomföra en tydlig och lärande introduktion för ungdomarna. Du arbetar nära handledarna i deras dagliga arbete och säkerställer att både handledare och ungdomar får en trygg, strukturerad och utvecklande arbetsdag.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• ge kontinuerlig vägledning och uppföljning till handledare
• stötta handledarna i deras dagliga planering och prioriteringar
• bidra till en trygg, inkluderande och lärande miljö för ferieungdomarna
• uppmärksamma behov, utmaningar och möjligheter som utvecklar handledarskapet
• säkerställa att rutiner, riktlinjer och arbetsmetoder följs och fungerar i praktiken.

Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med övriga kollegor i verksamheten. Rollen passar dig som trivs med varierande arbetsdagar, många kontakter och en verksamhet där du gör konkret skillnad för unga som tar sina första steg in i arbetslivet.

Uppdraget är en tidsbegränsad anställning under perioden 18 juni till 16 augusti.

Vi erbjuder dig Som gruppledare blir du en del av en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att utveckla våra arbetssätt. Du arbetar tillsammans med kollegor som har bred kompetens inom teknik, service och fastighetsförvaltning och som gärna delar med sig av sina erfarenheter. Tillsammans bidrar ni till att skapa trygga, lärande och kvalitativa arbetsplatser för ferieungdomarna.

Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får möjlighet att växa i din handledarroll och utveckla både dig själv och andra. Här finns goda möjligheter att fördjupa dina kunskaper inom arbetsledning, vägledning och ungdomsarbete. Som medarbetare i Botkyrka kommun blir du del av en organisation som satsar på kompetensutveckling, arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor och uppmuntrar nya idéer och arbetssätt. Hos oss får du vara med och påverka – både i vardagen och i utvecklingen av framtidens kommunala tjänster.

Du som söker till oss Du har erfarenhet av arbete inom serviceinriktade verksamheter med varierande arbetsuppgifter och många kontaktytor.

Övriga krav för tjänsten:

• Erfarenhet av att handleda och introducera nya medarbetare eller ungdomar.
• Erfarenhet av att stötta eller coacha handledare i deras uppdrag.
• B-körkort, eftersom rollen innebär att du rör dig mellan olika arbetsplatser i kommunen för att stötta handledare i deras dagliga arbete.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete inom teknik eller fastighetsrelaterade verksamheter.

Arbetet kräver att du är strukturerad och kan skapa ordning i en vardag där både handledare och ungdomar behöver tydliga ramar. Du planerar arbetsdagen så att alla vet vad som ska göras och följer upp att uppgifterna genomförs. Du behöver vara stabil och kunna ge ett tryggt stöd även när tempot varierar eller när någon behöver mer guidning. Du behåller lugnet och bidrar till att arbetsgruppen fokuserar på lösningar.

Du arbetar relationsskapande genom att vara närvarande och lyhörd i vardagen. Du bygger förtroende genom att följa upp hur det går för gruppen och genom att kommunicera tydligt och respektfullt. Du är samarbetsorienterad och ser till att information delas i gruppen så att alla arbetar mot samma mål. Du bidrar till ett arbetsklimat där ni löser uppdraget tillsammans och stöttar varandra i det dagliga arbetet.