Ma/NO-lärare till introduktionsprogrammen i Höör

Välkommen till Höörs Lärcentrum!

På Höörs Lärcentrum bedrivs undervisning på introduktionsprogrammen och vuxenutbildningen (sfi). Lärcentrum är centralt beläget i Höör, i en naturskön omgivning, med ca tio minuters promenadavstånd från stationen. 

Då vår nuvarande Ma/NO-lärare nu går i pension söker vi en ny kollega till vår verksamhet. Vi är en liten skolenhet där arbetet präglas av nära elevkontakter och öppna dörrar. Vår ambition är att möta varje elev utifrån hens förutsättningar och behov. Vi värnar vår gemensamma arbetsmiljö genom att vi samarbetar, stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för det dagliga arbetet. Vill du arbeta på en mindre arbetsplats och i lite lugnare arbetstempo, om än med utmaningar - hoppas vi att du söker dig till oss! 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Höörs Lärcentrum söker en engagerad och flexibel lärare som vill vara en del av vårt arbete med att skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Tjänsten omfattar huvudsakligen arbete inom introduktionsprogrammen, men viss tjänstgöring inom vuxenutbildningen kan förekomma till exempel i form av stödinsatser, konsultation och viss undervisning.

På introduktionsprogrammen möter du elever som förbereder sig för att bli behöriga till ett nationellt program, ta steget vidare till andra studier eller etablera sig på arbetsmarknaden. Du ingår i arbetslaget för IMS/IMA och samarbetar nära med övriga undervisande lärare, studie- och yrkesvägledare samt elevhälsoteamet.

Flera av våra elever har tidigare erfarenheter av problematisk skolgång och frånvaro. Därför söker vi dig som ser skolans kompensatoriska uppdrag som centralt, och som drivs av att göra skillnad för varje enskild elev. Du är en person som hjälper elever att hitta motivation, utveckla strategier för sitt lärande och bemästra ämnen som tidigare varit utmanande.

Vi tror att du är kreativ och lösningsinriktad, med förmåga att anpassa undervisningen efter elevers olika förutsättningar. Du samarbetar gärna med andra professioner och externa aktörer, samt värdesätter ett nära och tillitsfullt samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor. För dig är det viktigt att din insats gör verklig skillnad i elevernas vardag.

Dina arbetsuppgifter innefattar att arbeta tillsammans med andra i klassrum, bedriva egen undervisning i klass, undervisa mindre grupper och ge individuellt stöd beroende på de behov som identifieras av dig, rektor och arbetslaget. Tjänsten inkluderar mentorskap.

Eftersom vi är en liten enhet förväntas du vara beredd att bidra i arbetsuppgifter som ligger utanför ett traditionellt läraruppdrag. I arbetslaget, lett av rektor, är du en viktig del för att ta fram, arbeta mot och utvärdera verksamhetens mål. I arbetslaget arbetar vi också (delvis) tillsammans med att utreda och planera för elevernas behov av särskilt stöd och anpassningar, tar visst gemensamt ansvar för pedagogiska kartläggningar och överlämnanden, gör utredningar kring frånvaro och handleder och stöttar varandra utifrån våra olika professioner och kunskaper. Vi har en kultur där vi stöttar varandra i vardagen, vilket bland annat innebär att vi i första hand täcker upp internt vid frånvaro. Detta ser vi som en del i vårt gemensamma ansvar för att skapa en trygg och stabil miljö för eleverna.

KVALIFIKATIONER Tjänsten kräver att du har lärarlegitimation mot grundskolans senare år, och att du är behörig att undervisa i matematik. Vidare kräver tjänsten att du är behörig att undervisa i minst ett annat ämne, också detta mot grundskolans senare år.

Meriterande för tjänsten är:

• behörighet att undervisa i matematik på gymnasienivå
• behörighet i fler ämnen, mot grundskolans senare år och/eller mot  gymnasiet
• arbetat med målgruppen

Övriga önskvärda kvalifikationer, egenskaper och förmågor finns invävt i arbetsbeskrivningen.

Vi vill uppmärksamma dig på att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det personliga brevet från ansökningsprocessen, för att istället ersätta med urvalsfrågor. Detta har vi valt att göra för att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess för dig som söker det här jobbet. Svaren på frågorna blir viktiga för oss i vårt fortsatta urvalsarbete.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är en ferietjänst, utifrån förhållandet 40 + 5

Tjänsten är en ferietjänst, utifrån förhållandet 40 + 5.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.