Ungdomscoach

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Tjänsten är kommunövergripande och du jobbar mot och med samtliga förvaltningar. Tjänsten är en av två ungdomscoacher totalt och tjänsterna är placerade under Kultur- och fritidsförvaltningen. 

På kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar vi för bibliotek, fritidsgårdar, friluftsområden samt flera idrottsanläggningar. Vi ger även bidrag och stöd till kultur- och fritidsföreningar. Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär att med kunskap om risk- och skyddsfaktorer nå ut till barn och ungdomar i intervallet 1018 år som befinner sig i en riskmiljö eller har ett riskbeteende. Att genom uppsökande arbete fånga upp dem i sitt vardagliga sammanhang, skapa relationer och erbjuda målgruppsanpassade riktade insatser för att motverka risk för psykisk ohälsa, ANDTS-användning och kriminalitet.  

Arbetet har som målsättning att stötta och hjälpa målgruppen genom förebyggande och riktade insatser för en förbättring av den psykiska hälsan och avhjälpa ungdomarna från negativ utveckling. Sekundärt mål är att arbeta brottsförebyggande och trygghetsskapande i kommunen med bland annat mål att minska skadegörelser på kommunens fastigheter samt för näringslivet och det kommunala bostadsföretaget.

Arbetets period planeras och sker huvudsakligen kvällstid, arbete på nätter och helger kommer att förekomma.

KVALIFIKATIONER KVALIFIKATIONER

Utbildning som socialpedagog, fritidsledare, fritidspedagog, lärare eller likvärdig. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och erfarenhet från att arbeta självständigt, flexibelt och i samverkan med uppsökande- och relationskapande arbete. 

Du har förmåga att planera, strukturera och prioritera i det dagliga arbetet. Du har förmåga att formulera dig klart och välstrukturerat i såväl tal som skrift. Vi ser gärna sökanden med tidigare likvärdiga arbetsuppgifter och erfarenheter. 

Krav på körkort B

KUNSKAPER & EGENSKAPER

Vi söker dig som har god lokalkännedom, har möjlighet och viljan att arbeta flexibelt och har vana att bedriva uppsökande verksamhet. Du ska ha god förmåga att skapa relation med barn och ungdomar och deras föräldrar. Du ska också ska kunna arbeta självständigt utifrån fastställda ramar och identifierade behov. Som ungdomscoach ska du kunna kartlägga, analysera och erbjuda stöd eller vägledning för åtgärder på individ- och gruppnivå.  Som ungdomscoach ska du även ha god samverkansförmåga då arbetet sker i direkt samverkan mellan kommunens olika förvaltningar och andra aktörer. 

MERITERANDE

Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.

Andra språk än svenska och engelska. Exempelvis arabiska eller liknande.

Administrativt arbete eller vana vid dokumentering i datasystem.

God dator-vana/kunskap

Erfarenhet av ungdomsarbete online samt inom föreningslivet.

ÖVRIGT Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.