Svea hovrätt söker en kvalificerad administrativ jurist

Svea hovrätt är landets största hovrätt med ca 480 anställda. Hovrättens lokaler är vackert belägna på Riddarholmen centralt i Stockholm. Organisatoriskt består hovrätten av nio dömande avdelningar och en administrativ enhet. Sju av avdelningarna är allmänna avdelningar (brottmål och tvistemål) medan två av avdelningarna är specialiserade (miljö-, plan- och bygg- samt fastighetsrätt respektive immaterial-, marknadsförings- och konkurrensrätt, omfattande tvistemål, skiljemannarätt samt hyresrätt). De två specialiserade avdelningarna inrymmer de särskilda domstolarna Patent- och marknadsöverdomstolen (avdelning 2) respektive Mark- och miljööverdomstolen (avdelning 6).

1 plats(er).

Vill du arbeta nära hovrättens ledning med kvalificerade juridiska frågor? Nu söker Svea hovrätt en administrativ jurist till presidentens kansli med fokus på frågor inom offentlighet, sekretess, dataskydd och informationshantering.

Arbetsbeskrivning  

Hovrätten söker en kvalificerad administrativ jurist till presidentens kansli.

Dina huvudsakliga uppgifter är att hantera, utreda och själv fatta beslut samt att biträda president, kanslichef och arkivchef med frågor som rör sekretess, hantering av förbehåll samt andra juridiska frågor som uppstår i samband med hovrättens arbete med att lämna ut allmänna handlingar. I rollen ingår även att bevaka rättsutvecklingen inom relevanta rättsområden, särskilt offentlighet och sekretess, dataskydd och informationshantering samt att omsätta förändringar i lagstiftning och praxis till stöd för verksamheten. Härutöver ingår också att biträda ledningen i andra juridiska eller administrativa uppgifter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är assessor i kammarrätt eller hovrätt eller motsvarande erfarenhet från annan offentlig anställning.

Du har hög juridisk skicklighet och mycket goda kunskaper inom området offentlighet och sekretess samt dataskydd.

Arbetet ställer höga krav på självständighet, effektivitet, omdöme och integritet. Du är en person med god social förmåga och en väl utvecklad samarbetsfråga. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Du trivs med att växla mellan att arbeta självständigt och i grupp.

Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för uppdraget tillmäts mycket stor betydelse.  

Ansökan

• Ansökan sker i Visma Recruit.
• I ditt CV anger du tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder (år och månad).
• I ditt personliga brev beskriver du varför du sökt tjänsten samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet. 
• Vänligen bifoga betyg från juristprogrammet och domarutbildning. Behöver du komplettera det ska detta framgå i det personliga brevet.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders inledande provanställning.

Omfattning:  Heltid

Tillträde:  Enligt överenskommelse.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor - lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse .