Enhetschef sökes

Om Halnagården HVB

Halnagården är ett HVB-hem med målgruppen pojkar med en kriminell livsstil. Verksamheten har idag nio platser. Halnagården har varit en aktiv verksamhet utan avbrott sedan år 2018. HVB-hemmet har goda omdömen från flera kommuner och personalomsättningen är låg.

Inom ett par år står HVB-verksamheter inför en ny lagstiftning gällande verksamhetens ramar och struktur och som enhetschef kommer du vara en aktiv nyckelperson i den intressanta och mycket meningsfulla processen. Den nya lagen innebär bland annat att begreppet HVB ändras till HBU (Hem för barn och unga) samt ett max-antal inskrivna ungdomar vid samma tillfälle, vilket kommer vara sex stycken.

Halnagården arbetar idag bland annat utifrån en miljöterapeutisk struktur med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vårt behandlingsinnehåll är ”Ett nytt vägval” och vi har egen licensierad behandlare inom verksamheten.

År 2021 påbörjade verksamheten en gedigen kompetensutvecklingsplan riktad mot hela personalgruppen, vilket idag har gett resultat av att 95% av personalen har en Socialpedagogisk utbildning.

Verksamheten har kollektivavtal med Vårdföretagarna.

Vad erbjuds du?

Som ny chef på Halnagården kommer du till en verksamhet som har upparbetade rutiner. Vi värnar om att Halnagårdens chef ska ha ett tillitsbaserat ledarskap som för oss innebär att du som chef ges tillit, ansvar och stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten framåt.

Oavsett om du är en erfaren chef eller inte, har du tillgång till ett ”mentorstöd” eller ”Reflektionspartner” där du har möjlighet att boka in återkommande möten för att bolla, resonera och ventilera allt från verksamhetens innehåll, utvecklingsfrågor, lagstiftning etcetera. Tillgången till det stödet finns över tid och är inte tidsbegränsat. Ett sådant stöd kan till exempel vara av stort värde i en introduktion.

Vidare har du möjlighet att efter överenskommelse arbeta på distans. Verksamheten har även friskvårdsavtal och tjänstepensionsavsättning enligt kollektivavtal samt företagshälsovård.

Vid behov och önskan kan du även beviljas fortbildning.

Du kommer erbjudas en marknadsmässig lön som sätts i dialog och överenskommelse med dig.

Du erbjuds också en positiv personalgrupp med låg personalomsättning.

Vem vi söker

Vi söker dig som uppfyller de krav IVO har på utbildning och arbetslivserfarenhet för att vara tillståndsbärare för HVB-verksamhet, det vill säga högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom eller socialpedagog) samt erfarenhet inom socialt arbete/omsorgsverksamhet och speciellt av HVB-verksamhet med barn & unga samt arbetsledning och personalansvar.

Det är meriterande att du har arbetat som enhetschef tidigare och är bekväm i rollen med att leda och fördela det dagliga operativa arbetet samt van vid olika samverkansformer med socialtjänst och skola. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tror att du är en driven och flexibel person med god samarbetsförmåga men som även tycker om att arbeta självständigt.

Du är duktig på att leda och entusiasmera andra. Du tar egna initiativ, är uthållig och flexibel. Du är en stabil person, med gott omdöme och beslutsamhet som vill driva verksamheten framåt.

Du ska ha god kännedom om de lagar som styr HVB-verksamhet och du ska ha ett intresse för att hålla dig ajour inom området.

I din roll som enhetschef ingår bland annat personal och arbetsmiljöansvar. Verksamheten har en arbetsbeskrivning av chefsuppdraget.

Vi tillämpar provanställning (max sex mån) utifrån en tillståndsprövning hos IVO.

Kvalifikationer/Krav

Eftergymnasial utbildning Socionomexamen/Socialpedagog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt samt godkänt av IVO.

Arbetslivserfarenhet

Du behöver ha fem års erfarenhet inom socialt arbete samt erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete.

Meriterande

Vidareutbildning inom evidensbaserade behandlingsmetoder samt inom området kriminalitet och HVB-verksamhet

- Vidareutbildad inom Arbetsrätt.